Interview Bart Hoogenraad 

De mensen maken het bedrijf, daarom interviewen we de komende periode een aantal mensen binnen ons bedrijf en delen we de interviews in onze product updates en nieuwsbrieven. In deze product update spreken we met Bart Hoogenraad. Bart is verantwoordelijk voor strategie en marketing bij BlueVi. Daarom stelde we hem zes vragen over zijn visie over de toekomst van verzuimmanagement en BlueVi.

Bart, kun je kort iets over jezelf vertellen?

Mijn naam is Bart Hoogenraad en ik werk ondertussen al meer dan 5 jaar voor BlueVi. Ik kom oorspronkelijk uit Scheveningen, maar woon ondertussen al bijna 20 jaar in de Bollenstreek samen met Petra, onze twee dochters, drie katten, twee varkens, vier kippen en een hamster. In mijn vrije tijd fiets ik graag dus wat dat betreft zit ik goed bij BlueVi. Mijn mooiste ervaring van het afgelopen jaar is een bezoek aan Team Jumbo Visma tijdens de Tour de France.

Wat is de visie en missie van BlueVi?

Als BlueVi willen we werknemers veilig, gezond en duurzaam inzetbaar houden.

Dat vereist volgens ons een optimale samenwerking tussen alle betrokkenen, zoals de werknemers zelf, leidinggevenden, HR-professionals, case managers, bedrijfsartsen, arbeidsdeskundigen, re-integratie specialisten, schadebehandelaars en verzekeraars.

Als BlueVi willen we dat zo goed mogelijk faciliteren door het bieden van een online omgeving waarin als deze betrokkenen makkelijk kunnen samenwerken. 

Hoe zie jij BlueVi naar de toekomst toe ontwikkelen?

Op dit moment zijn wij als BlueVi al marktleider op het gebied van verzuimmanagement software. We gaan dit naar de toekomst toe uitbreiden naar een brede suite van online tools voor het veilig, gezond en duurzaam inzetbaar houden van werknemers.

Denk daarbij aan BlueVi Medisch waarmee we bedrijfsartsen nog beter gaan ondersteunen, Gezondeboel waarmee bedrijven de mentale weerbaarheid van hun werknemers kunnen versterken of onze BlueVi Academy waar werknemers e-learnings kunnen volgen op het gebied van preventie en verzuimmanagement.

Gaan jullie dat allemaal zelf ontwikkelen?

Als BlueVi richten wij ons op het ontwikkelen van wat wij noemen kernfunctionaliteiten. Denk daarbij aan dossier opbouw, workflow ondersteuning, het veilig opslaan van gegevens, gegevensuitwisseling met andere systemen enz.

Andere meer specialistische functionaliteiten zullen wij overlaten aan software partners of andere bedrijven. Denk daarbij aan BI, ondersteuning voor videoconsults en digitaal ondertekenen bijvoorbeeld. 

Ook sluiten we niet uit dat we op termijn interessante bedrijven overnemen.

Jullie hebben twee softwarepakketten. Hoe gaan jullie daar mee om?

Dat klopt, we hebben BlueVi (voorheen VerzuimSignaal) en BlueVi voorheen Dotweb). Beide producten zijn belangrijk voor ons en blijven ook gewoon naast elkaar bestaan. We gaan er wel voor zorgen dat beide pakketten goed met elkaar kunnen samenwerken, zodat we nieuwe toevoegingen (zoals onze Manager App) maar een keer hoeven te ontwikkelen.

BlueVi is ons meest volwassen product met de meeste klanten. De afgelopen anderhalf jaar hebben we heel veel geïnvesteerd om VZS technisch weer helemaal up-to-date te brengen zodat het weer jaren meekan.

BlueVi DWC is ons nieuwste product. Nieuwe portalen zoals BlueVi Medisch ontwikkelen we op basis van dit platform, maar omdat beide platformen goed met elkaar samenwerken kunnen VZS klanten deze nieuwe portalen ook gebruiken.

We horen veel over de BlueVi Connected Experience. Wat is dat?

Met de BlueVi Connected Experience worden al deze innovatieve oplossingen met elkaar verbonden. Daarmee geven we u onze partners de mogelijkheid om extra waarde te creëren voor uw klanten. De BlueVi Connected Experience zorgt er onder andere voor dat klanten met één sleutel toegang heeft tot alle applicaties en veilig en snel data tussen deze applicaties kunnen uitwisselen.

Als BlueVi zijn we druk bezig met het realiseren van deze Connected Experience, zodat we onze klanten nog meer waarde kunnen bieden.