Inleiding
Dit artikel biedt een stapsgewijze uitleg over hoe je het arbeidstherapeutisch herstel van een werknemer kunt melden in zowel het casemanagement- als het werkgeversportaal. Het omvat tevens de noodzakelijke instellingen in het adminportaal.
Instructie voor instellingen
- Rechten voor arbeidstherapeutische basis melden:
- Ga naar Dienstverlening > Samenwerkingsverbanden.
- Controleer of alle rechten zijn aangevinkt bij "Arbeidstherapeutische basis melden" om deze functie te activeren.
- Rechten in basisgegevens:
- Ga naar Basisgegevens > Dossiertypes.
- Zorg ervoor dat de rechten 'lezen' en 'toevoegen' zijn geactiveerd voor de gebruiker die arbeidstherapeutisch herstel gaat melden voor het betreffende dossier, bijvoorbeeld Verzuim.
- Rechten toewijzen voor rolgebruikers:
- Navigeer naar de interne of werkgevergebruiker en zorg ervoor dat voor de desbetreffend rol alle vereiste rechten zijn geactiveerd onder het tabblad dossiertypes waarin arbeidstherapeutisch herstel wordt gemeld.
- Controleer onder het tabblad Werkgever of Casemanagement of de instelling "Arbeidstherapeutisch hersteld melden" aangevinkt is. Sla de wijzigingen op.
- Navigeer naar de interne of werkgevergebruiker en zorg ervoor dat voor de desbetreffend rol alle vereiste rechten zijn geactiveerd onder het tabblad dossiertypes waarin arbeidstherapeutisch herstel wordt gemeld.
- Wachtperiode voor systeemupdates:
- Houd rekening met een wachttijd van ongeveer een uur voordat de aangebrachte wijzigingen zichtbaar worden in het systeem.
Arbeidstherapeutisch herstel Melden:
Gebruik de optie om werken op arbeidstherapeutische basis te registreren via Dossiers en Meldingen in het hoofdmenu. Hier kun je ook verzuim en herstel melden.
- In het tabblad Verzuimverloop van een werknemer verschijnt, nadat je deze registratie hebt gedaan, een kopje dat het werken op arbeidstherapeutische basis bijhoudt.
- Hiermee kun je re-integratie-uren bijhouden zonder de werknemer als volledig beter te melden.