Inleiding
Bij het ontvangen van een e-mailuitnodiging voor het Medewerkersportaal kunnen medewerkers hun account activeren en persoonlijke gegevens invullen. Dit stelt hen in staat om vanaf het begin accurate gegevens in te voeren. Deze handleiding biedt stapsgewijze instructies voor het invullen van de benodigde informatie.
Belangrijke punten:
- Gele velden zijn verplicht in te vullen.
- Persoonlijke gegevens zoals adres en communicatiegegevens dienen correct te worden ingevoerd.
Stappenplan/Oplossing
-
Inloggen: Klik op de uitnodigingslink in de e-mail en log in op het Medewerkersportaal.
-
Vul gegevens in:
- Persoonlijke gegevens: Vul of wijzig de reeds ingevulde gegevens. Let op de verplichte gele velden.
- Informatieknop: Wijs op de informatieknop voor details over loonheffingskorting.
-
Adresgegevens: Vul het volledige adres in.
-
Communicatiegegevens: Vul telefoonnummer en andere contactgegevens in, zonder het gebruik van koppelstreepjes.
-
Identificatiegegevens: Vul de ID-gegevens in en klik op 'Bestand kiezen' om een kopie van het identiteitsbewijs toe te voegen (slechts één bestand mogelijk).
-
Ziektekostenverzekering: Vul de informatie in indien van toepassing.
-
Verzenden: Klik op 'Verstuur' om alle ingevoerde gegevens te verzenden.
-
Dashboard: Na het verzenden van de gegevens wordt het dashboard van het Medewerkersportaal weergegeven.
Conclusie
Door de stappen te volgen, kunnen medewerkers hun gegevens effectief invoeren en beheren in het Medewerkersportaal. Het is essentieel om ervoor te zorgen dat alle informatie nauwkeurig en up-to-date is.