Hoe werknemers zichzelf ziekmelden via het medewerkersportaal

Inleiding

In dit artikel wordt uitgelegd hoe werknemers zichzelf kunnen ziekmelden via het medewerkersportaal. Zorg ervoor dat de functie 'Werknemer mag zichzelf ziek melden' door een beheerder is ingeschakeld in het adminportaal voordat werknemers zich kunnen ziekmelden. Hier zijn de stappen die werknemers moeten volgen:

Stappenplan voor ziekmelding door werknemers

1. Inloggen op het medewerkersportaal:

   • De medewerker moet toegang hebben tot het account door in te loggen met persoonlijke inloggegevens.

2. Dashboard navigatie:

   • Na inloggen ziet de medewerker op het dashboard de widget genaamd 'Verzuim melden'. Hierop moet geklikt worden om de ziekmelding te starten.
     
     

3. Invullen van de vragenlijst:

   • De medewerker moet de vragen beantwoorden die gesteld worden om het verzuim correct te registreren:
     • Is het huidige nummer waarop de medewerker bereikbaar is correct?
     • Is er sprake van een verkeers- of arbeidsongeval?
     • Verblijft de medewerker tijdens het verzuim op het opgegeven adres?
     • Zijn er lopende afspraken of werkzaamheden die van belang zijn tijdens de afwezigheid van de medewerker?

4. Indiening van de ziekmelding:

   • Zodra de vragen zijn ingevuld, dient de medewerker de ziekmelding in. Er wordt automatisch een verzuimdossier aangemaakt met de status 'aanvraag'.

5. Goedkeuring:

   • De leidinggevende moet de aanvraag nog goedkeuren. Na goedkeuring wordt het dossier definitief.